IMPLEMENTASI ROADMAP DALAM MELAKUKAN PEKERJAAN



A. PNDAHULUAN


1. Pengertian
Road artinya jalan dan map artinya peta, jadi roadmap merupakan peta atau penduan sebagai petunjuk arah jalan. Dalam kewirausahaan roadmap diartikan sebagai rencana rinci yang memuat tahapan sistematis mengenai pelaksanaan suatu program kegiatan dalam kurun waktu tertentu.

2. Latar Belakang dan Batasan Permasalahan
Adanya roatmap ini dikarenakan agar lebih terstruktur dalam pembagian pekerjaan dan agar ada terget waktu dalam melakukan pekerjaan.

3. Maksud dan Tujuan
Roadmap ini mempunyai maksud dan tujuan tertentu yaitu agar dalam melakukan kegiatan itu kita lebih tertata dan dalam rencana kegiatan tersebut akan terperinci serta didalamnya juga memuat tahapan yang sistematis mengenai pelaksanaan suatu program kegiatan tertentu.

4. Hasil yang Diharapkan
Hasil yang diharapkan dalam Road map ini yaitu kita dapat merencanakan suatu kegiatan dengan matang dan dan kita juga harus memuat tahapan yang sistematis dan ada target waktu yang ditentukan.

B. ALAT DAN BAHAN
- PC
- Internet

C. JANGKA WAKTU PELAKSANAAN KEGIATAN
08.30-12.00 ( 3 jam 30 menit )

D. PROSES DAN TAHAPAN
1. Tujuan Roadmap
Sebelum kita melakukan suatu kegiatan kita harus tau aapa tujuannya, falam roadmap telah dijelaskan bahwa ada beberapa tujuan, yaitu:
-) Menjadi Instrmen yang akan memandu perubahan lingkungan kegiatannya sesuai dengan karakteristik yang dimilikinya.
-) Menjadi instrumen yang mempersatukan seluruh kegiatan dalam lingkungan yang membatasinya.
-) Menjadi instrumen yang memberikan petunjuk tentang darimana dan akan kemana perubahan dilakukan dalam rangka melakukan program.
-) Merupakan dokumen yang menjadi acuan melakukan perubahan setiap individu dibidangnya.

2. Prinsip Dasar Roadmap
Setelah adanya tujuan dari roadmap sendiri kemudian kita juga harus punya prinsip dasarnya yaitu:
a) Jelas
Dalam hal ini roadmap harus mudah dipahami dan dapat dilaksanakan.
b) Ringkasan
Roadmap disajikan secar ringkasan sesuai dengan format yang ringkas dan padat sesuai dengan format yang ditentukan, sehingga tidak bertele-tele tau berbelit-belit.
c) Terukur
Program, kegiatan, target, waktu, outputs, dan outcomes semuanya itu harus dapat diukur.
d) Ajustable
Roadmap mengakomodasikan umpan balik dan perbaikan yang diinginginkan
e) Terinci
Roadmap merupakan rincian dari pelaksanaan kegiatan dan hasil kegiatan tersebut
f) Komitmen
Roadmap merupakan kesepakatan bersama yang memberikan gambaran kesadaran akan tanggung jawab yang harus diselesaikan.
g) Dokumen Resmi
Roadmap harus menjadi dokumen resmi yang dapat ditetapkan dalam lingkungan kerja yang bersangkutan.

3. Sistematika Roadmap
Setiap pekerjaan pasti ada sistematika yang ada di dalamnya. Dalam roadmap ada beberapa sistematika yang telah ditetapkan, yaitu
a) Ringkasan eksklusif
b) Pendahuluan
C) konsolidasi rencana aksi program dan kegiatan

4. Diagram Aliran Roadmap
Diagram ini merupakan gambaran dari rekerjaan yang akan dikerjakan.
5. Steakholders Analisys
Suatu proses untuk mengidentifikasi pihak-pihak, baik internal maupun eksternal yang terlubat atau berhubungan dan mempunyai pengaruh tehadap organisasi atau lingkungan kerja.

Hal ini Berguna bagi individu, pekerja maupun organisasi dalam menentukan permasalahan
utama kinerja individu, perusahaan dan organisasi dan pengikutseraan mereka
dalam rencana kegiatan pada roadmap sesuai yang direncanakan.

Dimulai dengan melakukan diskusi terbatas (FGD) untuk menentukan tipe pemangku
kepentingan yang terlibat melakukan pemetaan hubungan (relationship) antara para
pelaku menentukan tingkat kepentingan (interest) dan pengaruh (influence) dari
pemangku kepentingan.

6. Metode Institusiogram
Yang dimaksud disini yaitu adanya STRUKTUR ORGANISASI yang jelas dalam setiap kelaksanaan pekerjaan.
7. Gap Analisys
Gap Analisys yaitu studi formaltentang apa yang sedang dilakukan bisnis saat ini dan kemana ia ingin pergi dimasa depan.
8. Identifikasi Permasalahan
Setiap kita melakukan pekerjaan pasti ada masalah didalamnya, dan ketika kita mengalami permasalahan maka kita wajib melakukan identifikasi, dan identifikasi tersebut dilakukan agar perpasalahan tadi tidak terulang kembali.
9. Sistematika Roadmap
Sistematika juga diperlukan ketika kita melakukan suatu pekerjaan dikarenakan agar pekerjaan kita itu terstruktur dan tepat waktu.
10. Daftar Skala Prioritas
11. Rencana Progrem Kegiatan
12. Kriteria Keberhasilan
13. Agenda Pelaksana Prioritas
14. Waktu Pelaksana Pekerjaan dan PIC
15.Format pelaporan dan Dokumen
E. HASIL YANG DIDAPATKAN
Hasil yang didapatkan yaitu kita dapat mengerti tentang Roatmap, tentang cara menjadi orang yang profesional.

F. TEMUAN PERMASALAHAN
Permasalahan yang terjadi yaitu terkadang apa yang dikerjakan itu tidak tepat waktiu dan itu dikarenakan kurang adanya kesadaran akan pentingnya waktu untuk menjadi orang yang profesional.

G. KESIMPULAN YANG DIDAPATKAN
Setiap Pekerjaan ataupun kegiatan yang dilakukan itu sudah ada jalurnya, salah satunya yang telah dijelaskan di roadmap tadi. Jika kita bekerja sesuai dengan Roadmap maka kita akan menjadi seseorang yang profesional dalam bekerja.

H. REFERENSI DAN DAFTAR PUSTAKA

Previous
Next Post »